講演内容

慢性的な人手不足が叫ばれる近年において、
採用活動や人材の定着に悩まれている企業様も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、Twitter運用に強みを持つ、SNSコーチ取締役の高野菜摘氏とコミュニケーションを軸に多くのお客様の組織づくりの支援に尽力するTalknote黒坂が登壇し、「コストをかけない採用戦略」と「優秀な人材の定着させる仕組み」の2軸においてSNSを活用した、社外向け、社内向けのブランディング方法を徹底解説いたします！

今回、セミナーご参加後にアンケートにお答えいただいた方には、「Twitter（X）無料診断」の特典もご用意しております。トレンドである「SNS」を活用したブランディングやエンゲージメントの向上、組織強化にご興味のある方は、ぜひお申し込みください！

ウェビナー概要

登壇者

株式会社SNSコーチ
取締役　高野 菜摘氏

新卒であしたのチームへ入社。法人営業、人事評価制度の設計、運用サポートまで担当。その後ヨガのインストラクターとして活動し、ピラティススタジオの新規立ち上げも行う。運営責任者とインストラクターとして活動。店舗の広報にも尽力する。2022年3月、メディア会社へ入社しSNSマーケティングに従事。並行してピラティスインストラクターとして活動。2022年11月　SNSコーチ参画。経営者や企業へTwitter活用のご提案、並びに経営者・企業の魅力を100％引き出すTwitter運用をご支援。

Talknote株式会社
営業部　黒坂 日菜子

宮城県仙台市出身。企業と求職者のマッチングイベントを開催する人材会社にて、全国12都市・年間約130回のイベントを運営。そのなかで、入社時のマッチ度合いを高めるだけでなく「働く人にとって居場所となる会社自体を増やしたい」という想いを持つようになり、Talknote株式会社に入社。入社後は主に、コミュニケーションを軸にした理念浸透・人材教育・人材定着という観点から、お客様の組織づくりをご支援。