講演内容

【飲食企業様、その他店舗展開を行う企業様必見！！】
逆境にも負けない強い組織づくりの秘訣

直近の5年間で、店舗数、社員数ともに飛躍的な成長を遂げた飲食事業を多数展開する
株式会社INGS 取締役/人事部長 磯野 勇氏をお招きし、
2020年以降のコロナ禍でも勢いを落とすことなく成長してきた裏で、INGS様が行なっていた”3つの施策”を
「教育」「コミュニケーション」「評価」の観点でお話しいただきます。

ウェビナー概要

登壇者

株式会社INGS
取締役/人事部⻑ 磯野 勇氏

INGSは、関東を中心に飲食店直営店50店舗、FC・PDを含めると約135店舗展開。自身はアルバイトととして入社をした後、正社員、店⻑、エリアマネージャーとステップアップ。現在では、採用・教育・評価、労務等人事に携わる部門を管理する。

株式会社ラフテルズ
常務取締役 道下 隆氏

ラフテルズは、飲食業界専門の人事顧問サービスをメイン事業とし、飲食140社以上の企業の成⻑、出店を加速させる為の組織づくりに携わる。シンプルな制度で「商店」から「企業」への働き方改革を推進。個人的には週5〜6での外食や面談で年間250名以上の飲食経営者のリアルな声に耳を傾ける。

Talknote株式会社
セールスマネージャー 岡部 健太郎

「いい会社をつくる社内SNS」という当時の製品コンセプトに共感し、2016年よりTalknoteに入社し、営業に従事。フィールドセールス、パートナーセールスを経て、2018年セールスマネージャーへ就任。年間100名以上の経営者と会話しながら、社内コミュニケーションに変化を加えるBefore/Afterについての知見を広める。