コロナ禍により急激なDX化が進められ、企業を取り巻く環境が大きく変わってきているのは承知の事実だと思います。

しかし、組織課題は多岐に渡り、どこに課題があり、
どのように解決していけば良いのか迷われている経営者の方も多いかと思います。

今回のセミナーでは経営/組織に対する課題を採用・経営・企業理念の浸透の3つのテーマに分け課題の発見から、
解決方法をトークセッション形式で紐解きます。

共催企業

開催概要

タイムテーブル

13:00-13:05	開会挨拶
13:05-13:45	［テーマ1］DX組織をつくる採用戦略 株式会社ギブリー 執行役員 兼 HR Tech部門 事業推進部長　山根 淳平氏 2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任し、現在はセールスからマーケティングチームの統括を担う。