多くの企業にとって事業を成功させるために最も重要な使命である、売上アップ。
特に、営業・販売の成果がダイレクトに会社の成長につながる営業組織にとっては、生産性の向上は常についてまわる課題になります。

10年以上前より社内コミュニケーションをデザインしてきたTalknoteから、チーム力の強化によって営業組織の生産性が向上する仕組みを解説し、8,500社以上の人材採用および求人に携わってきた株式会社トーコン様より、強い営業組織は具体的にどんな考えをもってチームづくりにどう取り組んでいるのかを解説します。

Talknote株式会社
和田 郁未

1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名のTalknote株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年に最年少で取締役就任。

株式会社トーコン
ゼネラルマネージャー 豊吉 一範氏

大学卒業後、大手物流企業にて物流管理職に従事。自身の企画・提案により経営インパクトを与えられる仕事がしたいとHR業界へ転職し、営業畑一筋。トーコン名古屋支社立ち上げメンバーとしてトーコンへ参画し、現在業界11年目。3年前に支社長となり、東海のリクルートトップパートナー内での法人表彰を5度受賞するなど、現在は自身も営業しながら組織マネジメントに従事。

株式会社トーコン
三宅 初恵氏

2016年トーコン入社。大学卒業後、医療業界や販売サービス業界に特化した総合人材サービス会社でキャリアアドバイザーと営業の双方を経験。トーコン入社後は営業チームのリーダーとしてチームのマネジメントをしつつ、これまでの経験を活かし、中小から全国展開の大手の医療・介護、ホテル、派遣会社様まで幅広く、採用側のみならず求職者側視点をもって採用や組織の課題解決のサポートをしています。