• 2019年 10月17日 (木)

従業員のエンゲージメントを高められる組織づくり〜4社が話すリアル〜

従業員のエンゲージメントを高められる組織づくり
〜4社が話すリアル〜

こんな方にオススメ!
社内のエンゲージメント向上に興味のある方
経営者/人事責任者の方
導入企業の生の声を聞きたい方

Session1
アトラエ流エンゲージメントの高め方

"働きがいのある会社ランキング1位"のアトラエ社の組織づくりについて具体的な事例を交えながらご紹介致します。また自社で運営する組織改善プラットフォーム「wevox」を通じて得たエンゲージメント改善の秘訣に関しても合わせてお伝え致します。

株式会社アトラエ
wevox キリコミ隊長
川本 周氏

新卒で当時未上場の株式会社アトラエ入社。
入社後はIT系に特化をした転職サイト『Green』のコンサルティング営業を担当。経営者や採用担当者に対して採用支援を実施。
その後、新規事業の組織改善プラットフォーム『wevox』へ異動。現在は、年間1000名を超える経営者や人事担当者とお会いをしながら、エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
通常業務とは別に社内の行動指針改修や新卒採用などのプロジェクトも担当。

Session2
従業員エンゲージメント向上に取り組んだ
Talknoteのビフォーアフター

2016年、離職率が約50%だったTalknoteは2017年、離職率が0%になりました。
【社員増加率170%】【採用コスト80%削減】
1年間で行った取り組みを共有させていただきます。

Talknote株式会社
取締役
和田 郁未

1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名Talknote株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年7月に社内最速で取締役就任。

〔トークセッション〕

株式会社インタースペース
人事部
小林 剛士氏

ブライダル業界を経験後、大手ECモール運営企業で新規出店コンサルに従事。その後、知人の独立を補佐した後に当社にて中途採用担当として入社。制度の見直しや就業規則の整備、労務業務など人事全般に関わる業務を行う。現在は人事部の部長としてグループマネジメント及び階層別研修、組織改善等に携わっている。また社外活動として1000名を超える人事の勉強コミュニティの運営を行う。

株式会社ネクストリンク
代表取締役
岸本 雄太氏

1985年東京生まれ。早稲田大学在学中に人材派遣・広告業をメインとした学生ベンチャーを創業。現在はまつげエクステ・ネイルを専門とした美容サロンを関東に7店舗展開。グループ関連会社では大手GMSと共同でスポーツシューズをメインとしたシューズショップを全国に7店舗運営。主軸の店舗運営のほか、WEBデザインを主としたクリエイティブ事業も展開し、多角的に事業を展開。

15:00
受付
15:30〜
Session1
16:10〜
Session2
16:50〜
休憩
17:00〜
トークセッション&質疑応答 〜導入企業のリアル〜
18:00
終了
セミナー日時
2019年10月17日(木)
15:30〜18:00(開場15:00)
セミナー会場
株式会社アトラエ本社
東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F
参加費
無料
定員
30名
※応募者数が定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
連絡先
03-6435-5774
seminar@talknote.com